• Tipologi Budaya

    Tipologi Budaya

    Tipologi Budaya Menurut Sonnenfeld dari Universitas Emory (Robbins, 1996 :290-291), ada empat tipe budaya organisasi : 1. Akademi Perusahaan suka merekrut para lulusan muda universitas, memberi mereka pelatihan istimewa, dan kemudian mengoperasikan mereka dalam suatu fungsi yang khusus. Perusahaan lebih menyukai karyawan yang lebih cermat, teliti, dan mendetail dalam menghadapi dan memecahkan suatu masalah. 2. […]

    Read More →
  • Sumber-sumber Budaya Organisasi

    Sumber-sumber Budaya Organisasi

    Sumber-sumber Budaya Organisasi Menurut Tosi, Rizzo, Carrol seperti yang dikutip oleh Munandar (2001:264), budaya organisasi dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu: 1. Pengaruh umum dari luar yang luas Mencakup faktor-faktor yang tidak dapat dikendalikan atau hanya sedikit dapat dikendalikan oleh organisasi. 2. Pengaruh dari nilai-nilai yang ada di masyarakat Keyakinan-keyakinan dn nilai-nilai yang dominan dari masyarakat […]

    Read More →
  • Mendikbud Serahkan 1.310 Soal Ujian PPPK.

    Mendikbud Serahkan 1.310 Soal Ujian PPPK.

    Mendikbud Serahkan 1.310 Soal Ujian PPPK. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Syafruddin mewakili Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) menerima penyerahan 1.310 soal seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap I dari Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Muhadjir Effendy. Soal yang diserahkan tersebut terdiri dari soal kompetensi manajerial 530 soal, kompetensi sosio kultural 130 […]

    Read More →
  • PLN Sosialisasi K3 ke Madrasah

    PLN Sosialisasi K3 ke Madrasah

    PLN Sosialisasi K3 ke Madrasah Dalam rangkaian bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 2019, PT PLN (Persero) UPDK Keramasan ULPL Indralaya menggelar sosialisasi K3 kepada guru dan siswa di Madrasah Ibtidaiyah (MI) Pendidikan Islam Al-Munir Tanjung Seteko (MI-PIAT) Kecamatan Indralaya Kabupaten Ogan Ilir (OI), Rabu (6/2). Acara dihadiri Manajer ULPL Indralaya Hasymi Irawan, Kepsek MI-PIAT […]

    Read More →
  • 21 Mahasiswa Unsri Terima Beasiswa Marubeni

    21 Mahasiswa Unsri Terima Beasiswa Marubeni

    21 Mahasiswa Unsri Terima Beasiswa Marubeni Kembali tahun 2019 ini, sebanyak 21 mahasiswa Unsri dari kalangan orang tua kurang mampu. Namun berprestasi dalam bidang akademiknya. Menerima beasiswa dari perusahaan Jepang PT Marubeni Indonesia melalui yayasan beasiswa Marubeni. Penyerahan beasiswa kepada mahasiswa Unsri tersebut. Langsung diserahkan oleh Presiden Director PT Marubeni Indonesia Mr Takeshi Mamiya. Disaksikan […]

    Read More →
  • Pendekatan PIMS (Profit Impact of Marketing Strategy)

    Pendekatan PIMS (Profit Impact of Marketing Strategy)

    Pendekatan PIMS (Profit Impact of Marketing Strategy) a. Pendekatan PIMS (Profit Impact of Marketing Strategy). Pendekatan yang diperkenalkan oleh General Electric (GE) ini mencoba untuk mencari tahu faktor-faktor strategis yang berpengaruh terhadap besarnya ROI (return on Investment) dengan menggunakan model regresi. Model ini dikembangkan lebih lanjut oleh Harvard Busines Scholl, Marketing Science Institute dan Strategic […]

    Read More →
  • Berbagai komponen pernyataan misi

    Berbagai komponen pernyataan misi

    Berbagai komponen pernyataan misi Menurut David, Fred R, (2009:102) terdapat Sembilan karakteristik yang harus terangkum dalam suatu misi perusahaan, dan karena misi perusahaan merupakan bagian dari proses strategic management yang akan dipublikasikan kepada masyarakat, maka misi perusahaan sebaiknya mencakup kesembilan komponen pokok tersebut, yang terdiri dari : Customer : secara explisit misi harus menyebutkan siapa […]

    Read More →
  • Pengertian Visi dan Misi

    Pengertian Visi dan Misi

    Pengertian Visi dan Misi 1. Pengertian Visi dan Misi Visi adalah suatu pandangan jauh ke depan mengenai cita dan citra yang ingin diwujudkan suatu institusi/organisasi pada masa yang akan datang, sehingga dapat menjawab pertanyaan institusi/organisasi ingin menjadi seperti apakah kita? (David, Fred R., 2012) Sedangkan misi mempunyai pengertian sesuatu yang harus diemban oleh suatu institusi/organisasi […]

    Read More →
  • TANTANGAN IMPLEMENTASI WAWASAN NUSANTARA

    TANTANGAN IMPLEMENTASI WAWASAN NUSANTARA

    TANTANGAN IMPLEMENTASI WAWASAN NUSANTARA Dewasa ini kita menyaksikan bahwa kehidupan manusia baik secara individu dalam bermasyarakat, berbangsa dan bernegara semuanya sedang mengalami siatu proses perubahan. Dan kita juga menyadari bahwa faktor yang mendorong terjadinya proses perubahan tersebut adalah nilai-nilai kehidupan baru yang dibawakan oleh negara-negara maju dengan kekuatan penetrasi globalnya. Tetapi jika kita menengok sejarah […]

    Read More →
  • PEMASYARAKATAN (SOSIALISASI) WAWASAN NUSANTARA

    PEMASYARAKATAN (SOSIALISASI) WAWASAN NUSANTARA

    PEMASYARAKATAN (SOSIALISASI) WAWASAN NUSANTARA SASARAN IMPLEMENTASI WAWASAN NUSANTARA DALAM KEHIDUPAN NASIONAL Sasaran implementasi Wawasan Nusantara dalam kehidupan nasional adalah : Menjadi pola yang mendasari cara berfikir, bersikap dan bertindak dalam rangka menghadapi, menyikapi, menangani berbagai permasalahan menyangkut kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara yang berorientasi pada kepentingan rakyat dan wilayah tanah air secara utuh dan menyeluruh […]

    Read More →